Vitaal leiderschap

Ik help ondernemers die een vitale organisatie willen creëren of die hun eigen leiderschapsstijl willen verbeteren. Ben jij ondernemer en ben jij toe aan een volgende stap? Wil jij je potentieel optimaal benutten – op zakelijk of persoonlijk vlak? Dan ben je bij mij aan het goede adres. Mijn aanpak is pragmatisch, energiek en holistisch.

Talenten van medewerkers ontdekken

  • Hoe kom ik erachter over welke talenten mijn medewerkers beschikken?
  • Wat kan ik doen om ervoor te zorgen dat mijn medewerkers zich blijven ontwikkelen?

Je wilt meer vitaliteit op de werkvloer. Dat lukt alleen als je weet wat je medewerkers in huis hebben.

Competentieprofiel de Wave® maakt inzichtelijk wat de aandacht- en ontwikkelpunten van je medewerkers zijn, en wat hun persoonlijke waarden zijn. De uitkomsten maken duidelijk bij welke bedrijfscultuur je medewerkers het best gedijen.

Werken aan teamvraagstukken

  • Hoe kan ik meer delegeren aan mijn team?
  • Hoe kan ik mijn team motiveren?

Je kunt je team pas goed leiden en een goede leider zijn voor je team, als je weet hoe jijzelf en je team in elkaar zitten.

Om jou beter inzicht in jezelf en anderen te geven, werk ik met Insights Discovery. Dit toegankelijke kleurenmodel is een sterke basis voor effectieve samenwerking en optimaal functioneren.

Verbeter je eigen vitaliteit

  • Je ervaart werkstress en wilt daar iets aan doen.
  • Je vraagt je af of je werk voldoende zingeving biedt.

Antwoord jij standaard ‘Druk’ als mensen je vragen hoe het gaat? Dan helpt het om beter inzicht te krijgen in je activiteiten en hoe de verdeling ‘inspanning’ en ‘ontspanning’ eruit ziet. Dat kan heel laagdrempelig, bijvoorbeeld door de Schijf van Tijd in te vullen.

Wil je een persoonlijke totaalbalans, dan doorlopen we samen het leefstijl- en vitaliteitsmodel van MARK. De uitkomsten vormen de basis van een persoonlijk coachingstraject. Als jij fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel in balans bent, ben je beter in staat om je functie uit te oefenen.

"Vitaal leiderschap en vitaliteit op de werkvloer krijgen steeds meer aandacht. Dat is niet gek. Uit een arbeidsomstandighedenonderzoek van het CBS en TNO uit 2017 blijkt dat 16% van de werknemers zich minstens een paar keer per maand psychisch vermoeid voelt door het werk. In datzelfde jaar gaven we in Nederland 5 miljard euro uit aan werkgerelateerd verzuim."